Obywatel Ukrainy, który korzysta ze specjalnych uprawnień od 24 lutego br.
oraz każdy obywatel Ukrainy, który aktualnie przebywa legalnie w Polsce
może podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce
bez żadnych dodatkowych formalności.
Pracodawca ma obowiązek zgłosić fakt podjęcia pracy przez każdego obywatela Ukrainy
do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na:
- adres siedziby (w przypadku spółek wpisanych do KRS, podmiotów publicznych),
- miejsce zamieszkania (w przypadku osób fizycznych,
w tym prowadzących indywidualną działalność gospodarczą),
poprzez system elektroniczny praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy.
Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował (np. zezwolenie, oświadczenie) w Polsce nie musi robić nic by dalej móc legalnie pracować u tego pracodawcy.
Jeśli chce zmienić pracodawcę
nie potrzebuje do tego żadnego zezwolenia. Wystarczy zgłoszenie opisane powyżej.
Powiadomienia winna dokonać osoba uprawniona do reprezentowania podmiotu. Aby dokonać powiadomienia należy posiadać podpis elektroniczny lub profil zaufany.
Aby złożyć nowe wnioski w imieniu organizacji (pracodawcy) za pośrednictwem portalu praca.gov.pl należy zalogować się i zmienić kontekst wybierając organizację, za pomocą pola "Kontekst" w górnej części strony. Osoby fizyczne prowadzące indywidualną działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG również wybierają kontekst "ORGANIZACJA
Powiadomienia należy również dokonać, gdy osoba bezrobotna lub poszukująca pracy
jest zatrudniona w wyniku skierowania jej przez urząd pracy
(np. wyposażenie stanowiska pracy, roboty publiczne,
prace interwencyjne lub po zakończonym stażu).
1842264
Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli
