W dniu 12.05.2025 r. została opublikowana
ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Ustawa wprowadza nowe zasady zgłaszania przez pracodawców
ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy
o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy określono, że oferty pracy do ePracy zgłaszają:
1) organy władzy publicznej;
2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Ponadto oferty pracy do ePracy mogą zgłaszać: pracodawcy niebędący podmiotami, o których mowa powyżej.
Pracodawca, który zgłosi ofertę pracy do ePracy, będzie otrzymywał informację o dopasowanych do tej oferty pracy życiorysach zawodowych bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo – o ile osoby te wyraziły zgodę na przekazanie takiej informacji. Informacja, o której mowa powyżej, przekazywana będzie na indywidualne konto oraz na wskazany przez pracodawcę adres elektroniczny lub numer telefonu.
Celem zmian jest ułatwienie dostępu do ofert pracy – szczególnie specjalistycznych – osobom poszukującym zatrudnienia.
Już teraz mogą Państwo zgłaszać oferty pracy online na praca.gov.pl