polski 
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZDUŃSKIEJ WOLI
INFORMUJE, O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA WNIOSKÓW
O SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Limit dostępnych środków rezerwy KFS w 2025 r. wynosi 171.889,00 zł
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW 23.07.2025 R. DO 31.07.2025 R.
Wnioski można składać:
- Osobiście w sekretariacie PUP w Zduńskiej Woli ul. Getta Żydowskiego 4, pok. 12
- Pocztą tradycyjną
- Elektronicznie poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą ePUAP: /PUPZDW/skrytka link do skrytki
- W formie elektronicznej poprzez portal praca.gov.pl https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS
- Platformę e-doręczeń na adres doręczeń elektronicznych Urzędu: AE:PL-91883-60802-SJRWA-23
Wniosek i załączniki złożone elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym
UWAGA.
- Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Urzędu,
a w przypadku przesyłki poleconej za pośrednictwem operatora pocztowego – datę jej nadania.
- Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
W przypadku dużej liczby złożonych wniosków, Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosków, o czym poinformuje pracodawców odrębnym komunikatem na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Na każdą formę kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek (dla jednej lub kilku osób), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.
Zapraszamy pracodawców, którzy spełniają przynajmniej jeden priorytet Rady Rynku Pracy w roku 2025 do składania wniosków o sfinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w 2025 roku ustalone przez Radę Rynku Pracy:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji dla Województwa Łódzkiego – LORIS 2030 https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-strategia-innowacji-loris2030 za kluczowe branże dla rozwoju województwa uznane zostały:
- Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
- Zaawansowane materiały budowlane;
- Medycyna, farmacja, kosmetyki;
- Energetyka, w tym odnawialne źródła energii;
- Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
- Informatyka i telekomunikacja.
Warunkiem dostępu do tego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
Wytyczne do priorytetów↓↓↓
Złożone wnioski będą rozpatrywane zgodnie z zasadami Przyznawania Środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zduńskiej Woli (zasady do pobrania ze strony internetowej https://zdunskawola.praca.gov.pl/ - zakładka dla pracodawców i przedsiębiorców, druki do pobrania).
Wnioskodawca powinien wykazać w uzasadnieniu wniosku konieczność odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego oraz zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
Wnioski spełniające wymogi formalne są opiniowane przez Zespół ds. opiniowania wniosków zgodnie z kartą oceny wniosku.
Do realizacji zostaną uwzględnione wnioski, które uzyskają co najmniej 60% punktów możliwych do otrzymania w wyniku oceny merytorycznej (tj. 39 pkt.). W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów przez kilka wniosków oraz w sytuacji gdy wartość złożonych wniosków przekraczać będzie dostępną pulę środków KFS zastosowane zostanie dodatkowe kryterium oceny – preferowane będą wnioski pracodawców, którzy nie korzystali wcześniej ze wsparcia.
Przy rozpatrywaniu wniosków Zespół ds. opiniowania wniosków uwzględnia:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy
; (zgodnie z barometrem zawodów na 2025 rok dla województwa łódzkiego i powiatu zduńskowolskiego);
- Koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- Możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy, - Spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis.
Uwaga:
Pracodawca nie może otrzymać dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na:
1) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
2) posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji,
3) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika
4)pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
5)wpisaniu na listę osób i podmiotów, wobec których stosowane są środki sankcyjne
o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (DZ.U. z 2022 r. poz. 835 z późn. zm.)
Kształcenie musi rozpocząć się w 2025 r. i środki muszą być wydatkowane przez pracodawcę w 2025 r. Umowę zawiera się tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które jeszcze się nie rozpoczęły
Wniosek wraz z załącznikami można pobierać ze strony internetowej www.zdunskawola.praca.gov.pl (zakładka dla pracodawców i przedsiębiorców, druki do pobrania)
Dodatkowe informacje: Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli pok. 2 Tel: (43) 823 23 27 wew. 257, 511 413 469
