Nabór wniosków KFS ze środków Rezerwy Ministra

Print Drukuj

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZDUŃSKIEJ WOLI

INFORMUJE, O MOŻLIWOŚCI SKŁADANIA WNIOSKÓW
 O SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW
ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

 

 Limit dostępnych środków rezerwy KFS w 2025 r. wynosi 171.889,00 zł  

 

 TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW 23.07.2025 R. DO 31.07.2025 R.

 

Wnioski można składać:

Wniosek i załączniki złożone elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym

UWAGA.

  • Za dzień złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Urzędu,
    a w przypadku przesyłki poleconej za pośrednictwem operatora pocztowego – datę jej nadania.
  • Wnioski, które wpłyną poza terminem naboru pozostaną bez rozpatrzenia.

W przypadku dużej liczby złożonych wniosków, Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosków, o czym poinformuje pracodawców odrębnym komunikatem na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.

Na każdą formę kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek (dla jednej lub kilku osób), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.

Zapraszamy pracodawców, którzy spełniają przynajmniej jeden priorytet Rady Rynku Pracy w roku 2025 do składania wniosków o sfinansowanie kształcenia ustawicznego  ze środków rezerwy KFS.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w 2025 roku ustalone przez Radę Rynku Pracy:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
  3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji dla Województwa Łódzkiego – LORIS 2030 https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-strategia-innowacji-loris2030  za kluczowe branże dla rozwoju województwa uznane zostały:

  • Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
  • Zaawansowane materiały budowlane;
  • Medycyna, farmacja, kosmetyki;
  • Energetyka, w tym odnawialne źródła energii;
  • Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
  • Informatyka i telekomunikacja.

Warunkiem dostępu do tego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności. 

Wytyczne do priorytetów↓↓↓

https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/6350314/KFS+2025+-+Wytyczne+dla+urz%C4%99d%C3%B3w+pracy_aktualizacja+kwiecie%C5%84+2025.pdf/b6e5e2ad-4985-45ee-a6ba-54de8f18dcfa?t=1744375875665

 

Złożone wnioski będą rozpatrywane zgodnie z zasadami Przyznawania Środków                              z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zduńskiej Woli (zasady do pobrania ze strony internetowej  https://zdunskawola.praca.gov.pl/ - zakładka dla pracodawców i przedsiębiorców, druki do pobrania).

Wnioskodawca powinien wykazać w uzasadnieniu wniosku konieczność odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego oraz zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.

Wnioski spełniające wymogi formalne są opiniowane przez Zespół ds. opiniowania wniosków zgodnie z kartą oceny wniosku.

Do realizacji zostaną uwzględnione wnioski, które uzyskają co najmniej 60% punktów możliwych do otrzymania w wyniku oceny merytorycznej (tj. 39 pkt.). W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów przez kilka wniosków oraz w sytuacji gdy wartość złożonych wniosków przekraczać będzie dostępną pulę środków KFS zastosowane zostanie dodatkowe kryterium oceny – preferowane będą wnioski pracodawców, którzy nie korzystali wcześniej ze wsparcia.

Przy rozpatrywaniu wniosków Zespół ds. opiniowania wniosków uwzględnia:

  1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy

; (zgodnie z barometrem zawodów na 2025 rok dla województwa łódzkiego i powiatu zduńskowolskiego);

  1. Koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
    w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  2. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  3. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  4. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  5. Możliwości sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy,
  6. Spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis.

Uwaga:
Pracodawca nie może otrzymać dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego 
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, świadczonych przez usługodawcę, z którym jest powiązany osobowo lub kapitałowo. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między pracodawcą lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu pracodawcy, polegające w szczególności na:

1) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,

2) posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji,

3) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika

4)pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

5)wpisaniu na listę osób i podmiotów, wobec których stosowane są środki sankcyjne
o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (DZ.U. z 2022 r. poz. 835 z późn. zm.)

Kształcenie musi rozpocząć się w 2025 r. i środki muszą być wydatkowane przez pracodawcę w 2025 r.  Umowę zawiera się tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które jeszcze się nie rozpoczęły

Wniosek wraz z załącznikami można pobierać ze strony internetowej www.zdunskawola.praca.gov.pl  (zakładka dla pracodawców i przedsiębiorców, druki do pobrania)

Dodatkowe informacje: Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli pok. 2 Tel: (43) 823 23 27 wew. 257, 511 413 469

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu